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2024年11月27日
第05版:鄲城新聞 PDF版

抓好“一把手”工程 嚴(yán)選優(yōu)儲(chǔ)村級(jí)后備力量

本報(bào)訊(記者 徐松 通訊員 張杰) 11月22日上午,鄲城縣主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作調(diào)度會(huì),聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作進(jìn)展情況匯報(bào),逐一點(diǎn)評(píng),具體分析研判,對(duì)深入推進(jìn)全縣村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作進(jìn)行再安排再部署。

汲冢鎮(zhèn)以干代訓(xùn)提高后備干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。城郊鄉(xiāng)積極落實(shí)“3+1”幫帶培育機(jī)制,儲(chǔ)備一批文化程度較高、綜合素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀人才。吳臺(tái)鎮(zhèn)通過(guò)走訪摸排、開“板凳會(huì)”等方式,確保選人用人質(zhì)量?;忇l(xiāng)從本土大中專畢業(yè)生等群體中選拔人才,大專及以上學(xué)歷人員占比85%。汲水鎮(zhèn)建立“青藍(lán)結(jié)對(duì)”傳幫帶機(jī)制,提升后備干部履職能力。南豐鎮(zhèn)搭建后備干部成長(zhǎng)舞臺(tái),選出156名優(yōu)秀人才入庫(kù)。胡集鄉(xiāng)探索推行“12345”工作法,推動(dòng)村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作走深走實(shí)。

培育儲(chǔ)備村級(jí)后備力量是保障基層隊(duì)伍后繼有人、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在,也是落實(shí)中央、省、市抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措。各級(jí)各部門要提高政治站位,把后備力量培育儲(chǔ)備工作作為一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè),動(dòng)真招、使真力、出實(shí)效,著力打造一支政治素質(zhì)高、群眾口碑佳、干事能力強(qiáng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)的后備力量,全力提升基層黨組織的組織力,建設(shè)新時(shí)代堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要把好摸排關(guān),堅(jiān)持拓寬渠道、多方選人,全面系統(tǒng)開展摸排,將優(yōu)秀人才及時(shí)納入培育范圍。要把好選人關(guān),堅(jiān)持“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把后備人選找準(zhǔn)、找好,分層分類建好后備人員臺(tái)賬。要把好培養(yǎng)關(guān),以黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等為重點(diǎn),開展后備力量培訓(xùn),全方位提升后備人選綜合素質(zhì),不斷提升后備力量干事創(chuàng)業(yè)能力。要壓實(shí)工作責(zé)任。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全程參與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))“兩委”班子中期評(píng)估及村級(jí)后備力量?jī)?chǔ)備工作,定期到包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要主動(dòng)帶頭入村摸排,對(duì)摸排情況進(jìn)行跟蹤盤點(diǎn)。要加強(qiáng)政策宣講,強(qiáng)化正面引導(dǎo),全力營(yíng)造良好氛圍,推動(dòng)村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作取得更大成效。

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